HARMONIA

Om

Erik Bladin

Grundare, första gestaltning och väktare av sammanhanget i HARMONIA-metoden.

Porträtt av Erik Bladin, grundare av HARMONIA-metoden, under ett träd
Erik Bladin, grundare av HARMONIA-metoden.

Grundaren är inte hjälten

HARMONIA är ingen metod byggd kring en personlighet. Den föddes ur en upprepad iakttagelse och sedan ur ett strukturerande arbete.

Erik Bladins roll ryms i tre gester: han iakttog det som saknades, strukturerade det som var utspritt och lämnade vidare det som kunde lämnas vidare. Metoden finns numera bortom honom — det är denna självständighet som låter den bestå.

Väg

En väg, inte ett diplom

År av individuellt arbete, i möte med mycket olika människor förenade av samma iakttagelse: att förstå räckte inte.

En fortlöpande utbildning i flera kompletterande metoder, av vilka ingen antogs som dogm, och ett personligt arbete som fördes parallellt — ett icke förhandlingsbart villkor för att följa andra.

Sedan ett arbete med att ge form: ordna, namnge, göra överförbart. Ur detta arbete föddes HARMONIA.

Hållning

Så går arbetet till

Lyssnandet föregår alltid förslaget. Ingenting tillämpas på en människa: allt anpassas till hennes rytm och till den plats där hon befinner sig på vägen.

Sessionerna följer inget manus. De följer de sju stegens ordning, vilket är något helt annat: strukturen ger en riktning, inte ett protokoll.

Värden

Det som inte förhandlas


Tydlig ram

Vad arbetet gör, vad det inte gör och hur länge det varar sägs vid första mötet.


Respekt för rytmen

Inget steg påskyndas för att hålla en kalender.


Icke-beroende

Målet är personens självständighet, inte att förlänga arbetet.


Sekretess

Det som sägs under en session stannar där.

Etisk ram

Vad HARMONIA inte är


  • HARMONIA är ingen medicinsk verksamhet och utgör ingen vård. Ingen diagnos ställs, ingen behandling förskrivs, ändras eller avbryts.


  • Arbetet ersätter inte pågående medicinsk eller psykoterapeutisk behandling och motsätter sig den aldrig.


  • Inga löften om resultat, tillfrisknande eller tidsramar ges.


  • Vid situationer som kräver annan kompetens hänvisas personen till lämplig yrkesutövare.